Curriculum ideale

€ 20 per analisi. Per te che vuoi trovare un lavoro più velocemente! Il 70% dei curricula viene rifiutato. Questo accordo assicura che il tuo non sia uno di questi. Carica il tuo curriculum e la descrizione del lavoro e faremo 7 punteggi della partita ATS ...

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24.00 Incl. I.V.A.

€ 20 per analisi.
Per te che vuoi trovare un lavoro più velocemente! Il 70% dei curricula viene rifiutato. Questo accordo assicura che il tuo non sia uno di questi.

Carica il tuo curriculum e la descrizione del lavoro ed eseguiamo 7 controlli sui punteggi delle partite ATS:

– Esperienza di gestione

– Certificazioni

– Abilità difficili

– Competenze morbide

- Formazione scolastica

- Titolo di lavoro

– Industria

Guarda i vantaggi

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DESCRIZIONE

Ottimizzazione del curriculum: per un curriculum che ottiene il lavoro che desideri più velocemente

Riprendi il punteggio della partita

Come un punteggio di credito per il tuo curriculum. Scopri dove si trova il tuo curriculum e ottieni suggerimenti per aumentare il tuo punteggio per più interviste.

Competenze e elenco di parole chiave

Guarda quali competenze hai bisogno di riprendere per corrispondere alla descrizione del lavoro. Aggiungili al tuo curriculum per aumentare il tuo punteggio.

Suggerimenti di lavoro corrispondenti

Ottieni consigli di lavoro migliori rispetto a una bacheca di lavoro tradizionale. Ricevi consigli sul lavoro in base alle migliori competenze e parole chiave già presenti nel tuo curriculum.

Iniziare è facile

1: aggiungi il tuo curriculum

Copia e incolla il testo del tuo curriculum. Aggiungi ora il tuo curriculum aggiungendo l'offerta al carrello.

2: Aggiungi una descrizione del lavoro

Aggiungi una descrizione del lavoro a cui desideri candidarti.

3: Ricevi i risultati

Ottieni risultati immediati e ottimizza il tuo curriculum per ottenere un colloquio.

Cos'è un Applicant Tracking System (ATS)?

Un sistema di tracciamento dei candidati (in breve ATS) è un tipo di software per computer utilizzato dal 99% delle aziende Fortune 500 e praticamente da qualsiasi azienda che accetta domande di lavoro online. Esistono diversi fornitori di software ATS, ma sono tutti progettati per svolgere la stessa funzione di base di aiutare un reclutatore o un responsabile delle assunzioni a setacciare molti curriculum.

Quasi ogni volta che invii il tuo curriculum online, va a un sistema di tracciamento dei candidati. L'ATS quindi scansiona il testo del tuo curriculum e lo confronta con il testo della descrizione del lavoro a cui hai inviato il tuo curriculum. L'ATS sta cercando di vedere quante competenze e parole chiave riesce a trovare nel tuo curriculum che corrispondono alla descrizione del lavoro. L'ATS tenta quindi di creare un'immagine della tua esperienza lavorativa e determinare se potresti essere una buona persona per il lavoro. Se il tuo curriculum non contiene parole chiave o abilità corrispondenti dalla descrizione del lavoro, probabilmente il tuo curriculum non sarà mai visto da un essere umano.

Quindi, come puoi assicurarti che il tuo curriculum non venga scartato dall'ATS? Ogni volta che fai domanda per un lavoro, rivedi la descrizione del lavoro e cerca parole chiave e competenze che si distinguono. Se possiedi queste abilità, assicurati di includerle nel tuo curriculum.

Tuttavia, non vuoi semplicemente inserire tutte le abilità in una cosiddetta sezione delle abilità del tuo curriculum. Sforzati di includere queste abilità e parole chiave nella tua esperienza lavorativa in modo che l'ATS possa associare un certo numero di anni di esperienza con le abilità.

Caratteristiche e benefici

Caratteristiche della partita:

  • Competenze/Corrispondenza delle parole chiave con l'evidenziazione contestuale
  • Suggerimenti per i corsi corrispondenti per le abilità mancanti
  • Opportunità di lavoro in base alle migliori competenze
  • 7 Controlli del punteggio delle partite ATS:
    – Esperienza di gestione
    – Certificazioni
    – Abilità difficili
    – Competenze morbide
    - Formazione scolastica
    - Titolo di lavoro
    – Industria

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